جهاد دانشگاهی به عنوان یک نهاد عمومی غیر دولتی زیر نظر شورای عالی انقلاب فرهنگی  فعالیتهای فرهنگی، آموزشی و تحقیقاتی خود را در سال 1359 آغاز نموده است و در حال حاضر دارای بزرگترین شبکه آموزشی تخصصی شامل آموزشهای بلند مدت رسمی ( کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد) و آموزشهای کوتاه مدت ( عمومی، تخصصی و کارکنان دولت) در کشور است.

 

با ابلاغ بخشنامه های نظام آموزش کارکنان دولتی که بر اجرای دوره های آموزشی موسسات، سازمانها و ادرات دولتی تاکید نموده است (بخشنامه شماره 22554/105 مورخ 28/12 /1380 نظام آموزش کارکنان دولت و پیرو بخشنامه‌های شماره 47861/1803 مورخ 24/3/1385 و شماره 76582/1803 مورخ 5/6/1386 و شماره 62311/1803 مورخ 13/7/1387)  ،جهاد دانشگاهی به عنوان یکی از مراکز مجری برگزاری دوره های آموزشی معرفی گردید و  جهاد دانشگاهی نیز با توجه به تجربه آموزشی خود و درک این مهم به اجرای دوره های  آموزشی کارکنان دولت همت گماشته است و بیش از هشت صد هزار نفر پودمان را تحت آموزش های خود قرار داده است و با دستگاههای دولتی و غیر دولتی متعددی تفاهمنامه و قرارداد آموزشی منعقد نموده است که از بین آنها می توان به موارد زیر اشاره نمود:

معاونت حقوقی نهاد ریاست جمهوری، وزارت کشور، سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، قوه قضاییه، وزارت دادگستری، اداره کل زندانها، نیروی انتظامی، بانک مرکزی، وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، صدا و سیما، وزارت جهاد کشاورزی، وزارت صنایع و معادن، سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، وزارت راه و ترابری، وزارت نیرو، وزارت تعاون، بنیاد شهید، خانه کارگر، سازمان تامین اجتماعی، سازمان بهزیستی، جمعیت هلال احمر، بانک صادرات، بانک تجارت، بانک کشاورزی، بانک صنعت و معدن، سازمان دامپزشکی، سازمان بنادر و کشتیرانی، گمرک ایران، سازمان بازرسی، شرکت مخابرات، اداره پست،کمیته امداد امام خمینی(ره)، بنیاد شهید و امور ایثارگران، حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی، سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی، سازمان استاندارد و تحقیقات صنعتی، سازمان محیط زیست، موسسه کار و تامین اجتماعی 

واحد الزهرا (س) یکی از واحد های آموزشی و پژوهشی جهاد دانشگاهی در استان تهران می باشد که با داشتن بیش از 2000 متر مربع فضای آموزشی و سی نفر همکار ثابت و همچنین هیئت علمی شامل مدرسین و محققین فعال در مرکز، خدمات آموزشی خود را در حوزه های مختلفی ارائه نموده است که یکی از شاخصترین فعالیتهای این واحد برگزاری اختصاصی دوره های آموزش ضمن خدمت در محل سازمانها و شرکتهای دولتی است که به دلیل کاهش هزینه های آموزش برای واحدهای متقاضی و در دسترس بودن و اختصاصی شدن دوره ها  به عنوان یک تجریه موفق مسیر رو به رشدی را داشته است و سازمانهای متعددی علاقمند برگزاری دوره به صورت اختصاصی در محل سازمان خود گردیده اند. در همین راستا دفتر برگزاری آموزشهای کارکنان دولت در ادارات و سازمانها در این واحد فعال بوده و آمادگی همکاری و ارائه خدمات به سازمانها و موسسات متقاضی را دارد.

 

 

شناسايي و استفاده از ظرفيتهاي ذهني(24)، كارآفريني(6)، مهارت‌هاي زندگي(6)، برقراري ارتباط مؤثر با محيط و ديگران(12)، بهره‌وري و تكنيك‌هاي اندازه‌گيري آن، (6)، بيماريهاي نوپديد و راههاي پيشگيري(6)، جعل اسناد و راههاي مقابله با آن(6)، ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد(6)، آشنایی با مبانی و روشهای اصلاح الگوی مصرف، آشنایی با نظام هدفمند کردن یارانه ها، ارتقاء و حفظ کرامت مردم در نظام اداری و طرح تکریم ارباب رجوع، اخلاق اداري و مناسبات انساني (24)، روخواني قرآن مجيد(28)، ترویج و توسعه فرهنگ نماز، شناخت نسبت علم و دین، توسعه  و تمدن با فرهنگ

دوره های آموزشی فن آوری اطلاعات : مهارتهای هفتگانه ICDL

آشنايي با قانون دیوان محاسبات كشور و اصلاحات بعدي آن (12)، قانون مدني(16)، قانون تجارت (12 )، تنظيم قراردادها (8)،  حسابرسي دولتي(30)، قوانين مالي شركتهاي دولتي (8)، حسابرسي 1 اصول حسابداري(24)، بودجه‌ريزي عملياتي (12)، حسابرسي 2 (24)، حسابرسي مالياتي(34)، آشنايي با هزينه‌يابي مرحله‌اي در حسابداري صنعتي(6)، حسابداري دولتي اعتبارات هزينه (12)، حسابداري پروژه(16)، حسابداري مالياتي(24)

 

آشنايي با نظام آموزشي كاركنان (6)،  اصول بيمه(20)، قانون كار و تامين اجتماعي (12)، برنامه‌ريزي اجراي آموزش ضمن خدمت كاركنان دولت (20)، بيمه‌هاي اشخاص (12)، آشنايي با طرح طبقه‌بندي مشاغل، آئين‌نامه‌ها و دستورالعمل‌هاي اجرايي آن (34)، ارتباطات سازماني  (12 )، ارزشيابي عملكرد كاركنان (8)، اصول و مباني برنامه‌ريزي نيروي انساني(24)، کارگاه آموزشي برنامه‌ريزي استراتژيك (12)، قوانين و مقررات تشكيل و روشهابا توجه به خدمات كشوري(6)

 

شناخت افكار عمومي(24)، ارتباطات تصويري در روابط عمومي (34)، عكاسي و فيلم‌برداري در روابط عمومي (48)، ارتباطات رسانه‌اي در روابط عمومي(34)، خبر نويسي در روابط عمومي(34)، تبليغات در روابط عمومي(30)، ارتباطات مردمي (12)،ترجمه ساده متون خبري(30)، مديريت همايش‌ها و گردهمايي‌ها (18)، آرشيو در روابط عمومي(24)، روش تحقيق در روابط عمومي(32)، اصول و فنون تبليغات و دفتر تبليغاتي در روابط عمومي(24)، انتشارات در روابط عمومي(30)، استراتژي و مديريت استراتژيك در روابط عمومي(24)، اصول و مباني ارتباط جمعي(24)، شنود صوتي  تصويري(30)، برنامه‌ريزي استراتژيك در روابط عمومي(30)، مصاحبه خبري(24)، روابط عمومي و توسعه(24)، مديريت روابط عمومي(16)، اصول و مباني اطلاع‌رساني (20)،

آشنايي با نظام آموزش كاركنان دولت(4)، مديريت منابع انساني (اداره امور كاركنان)(24)، آشنايي با مراجع قضايي(8)، رضايت شغلي و چگونگي اندازه‌گيري آن(6)، مديريت اسناد و مدارك و فن بايگاني(24)، روش‌هاي اصلاح و تغيير رفتار(12)، روان‌شناسي اجتماعي(16)، آشنايي با قوانين و مقررات استخدامي(16)، اخلاق 1(12)، آگاهی‌های سیاسی و فرهنگی 1 (12 )، اصول عقاید(24)،  آشنایی با فرق و مذاهب اسلامی(12)، شناخت اقلیت‌های دینی در ایران(16)، احکام و استفتائات 1 (12)، روش‌هاي تحقيق و پژوهش(16)، اخلاق2 (12)، فن بيان و آئين سخنوري(12)، آگاهی‌های سیاسی و فرهنگی2 (12)، احکام و استفتائات 2 (12)،تهاجم فرهنگي و راه‌هاي مقابله با آن(12)، ارزشيابي عملكرد كاركنان(8)، مديريت كار گروهي(8)، روش تدوین مقاله (8)، خلاصه‌نويسي نوشته‌ها و مكاتبات اداري(12)

 

حقوق تأمين اجتماعي(25)، اصول و قواعد تفسير قانون (8)، قوانين معاملات دولتي (20)، حل و فصل اختلافات حقوقي دستگاههاي اجرايي با يكديگر(8)، حقوق مالياتي(24)، قوانين و مقررات اموال دولتي(20)، آيين دادرسي كيفري(12)، آيين نگارش حقوقي(8)، آشنايي با طرق عادي و فوق‌العاده اعتراض به آراء قضايي(8)

 

آشنايي با قانون ديوان محاسبات كشور و اصلاحات بعدي آن(12)، قانون مدني (16)، قانون تجارت(12)، تنظيم قراردادها(8)،  قوانين مالي شركتهاي دولتي(8)، حسابرسي 1(24)، اصول بازرسي(6)، حسابرسي 2(24)

 

اصول بيمه(20)، قانون كار و تأمين اجتماعي(12)، برنامه‌ريزي اجراي آموزش ضمن‌خدمت كاركنان دولت (20)، بيمه‌هاي اشخاص(12)، نيازسنجي آموزشي در سازمانها(23)، رضايت شغلي و چگونگي اندازه‌گيري آن(12)، آشنايي با نظام حقوق و دستمزد(12)، آشنايي با طرح طبقه‌بندي مشاغل، آئين‌نامه‌ها و دستورالعمل‌هاي اجرايي آن(34)، ارتباطات سازمانی(12)، ارزشيابي عملكرد كاركنان(8)، اصول و مباني برنامه‌ريزي نيروي انساني(24)، خلاصه‌نويسي نوشته‌ها و مكاتبات اداري(12)، قوانين و مقررات تشكيل و روشها (با توجه به خدمات كشوري)(6)

 

آماده‌سازي كتب و نشريات (12)، ساختمان وتجهيزات كتابخانه (16)، حفاظت و نگهداري مواد كتابخانه  (18)، خدمات عمومي كتابخانه (6)، اصول و مباني مديريت كتابخانه (12)، مرجع شناسي عمومي (24)، آشنايي با نرم‌افزارهاي كتابخانه‌اي (32)، متون انگليسي تخصصي كتابداري و اطلاع‌رساني (34)، مواد و تجهيزات ديداري و شنيداري (24)، مجموعه‌سازي 1 (18)، مجموعه‌سازي 2(24)، منابع مرجع الكترونيكي (32)، آشنايي با رده‌بندي ديويي (36)، فهرست‌نويسي (32)، آشنايي با رده‌بندي كنگره (44)،  فراهم‌آوري منابع كتابخانه‌اي (20)، مارك ايران 2(12)، مارك ايران3 (8)، متون عربي تخصصي كتابداري و اطلاع‌رساني (16)، مارك ايران 1(12)

 

آشنایی با نرم‌افزار آماری Statistica(20)، آشنایی با نرم‌افزار آماری Splus(20)، برنامه‌نویسی مقدماتی (48)، برنامه‌نویسی پیشرفته (44)، طراحی صفحات (42)، آشنایی با نرم‌افزار SAS(20)، آشنایی با نرم‌افزار کامپیوتری SPSS(30)، بي‌پاسخي در آمارگيري‌ها (كاستن، دهي، جانهي)(24)، بانکهای اطلاعاتیSQL (24)، روش برآورد و پيش بيني جمعيت(24)، چگونگي تدوين طرح‌هاي پژوهش(8)، روش‌هاي نمونه‌گيري وكاربردآن(12)، آشنايي با مباني و ضوابط تهيه و تدوين طرح‌هاي آمارگيري(24)، مباني آمار رسمي(20)، روش تحقيق(32)، آشنايي با نظام‌هاي آمارهاي ثبتي(24)، روش‌هاي كنترل افشاي اطلاعات آماري(12)، آشنايي با نظام آماري ايران(12)، مديريت كيفيت در توليد آمار (18)، تهيه و تنظيم گزارشات آماري(12)

 

وظايف اداري و دفتري مسئول دفتر(12)، اداره امور دفتري (20)، قوانين و مقررات استخدامي(12)، خصوصيات شخصيتي و رفتاري مسئولين دفاتر و منشي‌ها (8)، فن بیان و آیین سخنوری(12)، ارتباطات سازمانی (12)، خلاصه‌نويسي نوشته‌ها و مكاتبات اداري(12)

 

بهداشت عمومي در محيط كار(8)، قوانين و مقررات استخدامي(12)، ارتباطات سازمانی (12)، مديريت جلسات اداري(6)، آشنايي با قانون ديوان محاسبات كشور و اصلاحات بعدي آن (12)، تنظيم قراردادها(8)، مديريت منابع انساني (اداره امور كاركنان)(24)، قوانين و مقررات استخدامي(12)، بودجه‌ريزي عملياتي(12)، آشنايي با نظام حقوق و دستمزد(12)، ارتباطات سازمانی (12)، ارزشيابي عملكرد كاركنان(8)،  اصول و مباني برنامه‌ريزي نيروي انساني(24)، حسابداري پروژه(16)، مديريت جلسات اداري(8)، محاسبه ومديريت قيمت تمام شده(12)

 

آشنايي با قانون ديوان محاسبات كشور و اصلاحات بعدي آن(12)، قانون تجارت(12)، قوانين مالي شركتهاي دولتي(8)، اعتبارات اسنادي(24)، آيين‌نامه‌هاي اجرايي عمليات بانكي(8)، بودجه‌ريزي عملياتي(12)، حسابرسي مالياتي(34)، تجزيه و تحليل صورتهاي مالي(12)، حسابداري دولتي(30)، حسابداري پروژه(16)، حسابداري مالياتي(24)

 

آشنايي با قانون ديوان محاسبات كشور و اصلاحات بعدي آن(12)، آمار كاربردي(30)، روش تحقيق(32)، بودجه‌ريزي عملياتي(12)، حسابرسي مالياتي(34)، حسابداري دولتي(30)، حسابداري پروژه(16)، حسابداري مالياتي(24)، محاسبه و مديريت قيمت تمام‌شده(12)

 

آشنایی با راهبردها، فناوری اطلاعات و خدمات اداری (فصل اول، دوم و پنجم)(4)، آشنایی با حقوق مردم و ارباب رجوع در نظام اداری (فصل سوم)(4)، ورود به خدمت و توانمندسازی کارکنان (فصل ششم، هشتم و نهم)(4)، آشنایی با نظام پرداخت حقوق و مزایا (فصل دهم و پانزدهم)(4)، آشنایی با حقوق و تکالیف کارکنان و مقررات انضباطی (فصل دوازدهم و پانزدهم)(4)، آشنایی با نظام تأمین اجتماعی و بازنشستگی کارکنان (فصل سیزدهم)(4)، آشنایی با ساختار سازمانی دستگاه‌های اجرایی کشور و شوراهای مندرج در قانون خدمات کشوری (فصل چهارم و چهاردهم)(4)، آشنایی با نظام مدیريت ارزیابی عملکرد (فصل یازدهم)(4)